Directum HR Pro

Информационная безопасность в Directum HR Pro обеспечивается на всех уровнях: от архитектурных решений до пользовательских настроек. Система включает комплексные механизмы защиты, среди которых шифрование конфигураций, строгие парольные политики и гибкая ролевая модель доступа.
Платформа гибка в выборе инфраструктуры — доступна как локальная инсталляция, так и развертывание в облаке. При выборе облачного варианта данные размещаются в дата-центрах УЗ-1, гарантирующих наивысший уровень защиты персональной информации.

Юридическая безупречность Directum HR Pro обеспечивается за счёт нескольких ключевых механизмов. Система содержит актуальные шаблоны кадровых документов, автоматически проверяет их на соответствие нормам Трудового кодекса РФ и 125-ФЗ, а также фиксирует каждое действие пользователя, гарантируя юридическую подлинность всех операций. При увольнении сотрудника платформа самостоятельно формирует и структурирует полный пакет его документов в строгом соответствии с архивной иерархией (фонд–опись–дело). Кроме того, реализован безопасный процесс утилизации: система оценивает сроки хранения и уничтожает устаревшие бумаги автоматически, строго по регламенту, что полностью исключает риски штрафов для организации.

В Directum HR Pro вы самостоятельно настраиваете маршруты визирования и добавляете новые этапы — знания программирования не требуются. Любые правки применяются мгновенно, без остановки платформы и перезагрузки сервисов. Понятный визуальный интерфейс доступен каждому сотруднику HR-службы.
Если ваш бизнес требует уникальной логики, система не ограничивает вас типовыми сценариями. Встроенная low‑code‑среда позволяет реализовывать сложные доработки, сохраняя скорость и простоту внедрения.

Функция массового подписания позволяет руководителям визировать группы однотипных документов (приказы, договоры, уведомления) мгновенно. Время согласования сокращается с часов до нескольких секунд, а устаревшие цепочки утверждений уходят в прошлое.

Принимайте сотрудников из любого региона России — полностью удалённо. Кандидат проходит идентификацию через Госуслуги (ЕСИА) и подписывает трудовой договор легальной электронной подписью. Никаких курьеров, визитов в офис и бумажной волокиты. Оформление ускоряется в 2–3 раза.
А для иностранных кандидатов система автоматически подбирает нужный пакет документов с учётом гражданства и статуса пребывания — исключая ошибки и упрощая работу с миграционным законодательством.

Directum HR Pro предлагает не просто КЭДО, а полноценное архивное решение, которое гарантирует сохранность и неизменность кадровых документов на срок 50 лет и более в строгом соответствии с 125-ФЗ. В отличие от оперативного документооборота, где документы живут в рабочем контуре, «Долговременный архив» берёт на себя ответственность за их целостность и юридическую значимость на десятилетия.

Мы не предлагаем вам долгих месяцев настройки. Базовая версия Directum HR Pro уже вобрала в себя лучшие практики сотен компаний — от ритейла до производства. Вам не нужно изобретать велосипед: достаточно минимальной адаптации под ваши внутренние регламенты, и система готова к работе. Быстрый старт, предсказуемый бюджет и никаких сюрпризов.

Доступ ко всем кадровым сервисам с любого устройства: ПК, планшет, смартфон — через браузер или мобильное приложение. Работайте из дома, из командировки или из офиса — всегда на связи.

Интеграция с учетными и HRM-системами позволяет автоматизировать обмен данными между ними и избежать ручного дублирования информации — кадровые процессы становятся бесшовными, повышается их эффективность и управляемость.